البنوك
36 يوفروا فرص بشكل مستمر
التصنيع
23 يوفروا فرص بشكل مستمر
الأغذية والمشروبات
22 يوفروا فرص بشكل مستمر
الخدمات المالية
35 يوفروا فرص بشكل مستمر
الخدمات الإعلانية
6 يوفروا فرص بشكل مستمر
العقارات
14 يوفروا فرص بشكل مستمر
36 يوفروا فرص بشكل مستمر
23 يوفروا فرص بشكل مستمر
22 يوفروا فرص بشكل مستمر
35 يوفروا فرص بشكل مستمر
6 يوفروا فرص بشكل مستمر
14 يوفروا فرص بشكل مستمر
تاريخ النشر
2 فبراير، 2024
الراتب
سعر قابل للتفاوض
المستوى الوظيفي
حديث تخرج
المؤهل
درجة البكالوريوس
الخبرة
1 - 2 سنة
النوع
انثي ذكر
نحن نساعد العالم على العمل بشكل أفضل
تركز ثقافة شركتنا على مساعدة موظفينا على تمكين الابتكار من خلال بناء الإنجازات معًا. كيف؟ نحن نركز كل يوم على بناء الأساس للغد وإنشاء مكان عمل يحتضن الاختلافات ويقدر المرونة ويتوافق مع عملنا الموجه نحو تحقيق الأهداف والذي يركز على المستقبل. نحن نقدم بيئة فريقية شديدة التعاون والرعاية مع التركيز القوي على التعلم والتطوير، والاعتراف بمساهماتك الفردية، ومجموعة متنوعة من خيارات المزايا التي يمكنك الاختيار من بينها. تقدم بطلبك الآن!
لماذا العمل لدى SAP؟
في SAP، هدفنا هو مساعدة العالم على العمل بشكل أفضل وتحسين حياة الناس.
وعدنا هو الابتكار لمساعدة عملائنا على العمل بأفضل ما لديهم. تلتزم SAP بمساعدة كل عميل على أن يصبح شركة تدار بشكل أفضل. نحن نصمم حلولاً لتحفيز الابتكار وتعزيز المساواة ونشر الفرص عبر الحدود والثقافات. معًا، مع عملائنا وشركائنا، يمكننا تحويل الصناعات وتنمية الاقتصادات والارتقاء بالمجتمعات والحفاظ على بيئتنا.
هل تتطلع لبدء مهنة في مجال المبيعات مع شركة رائدة في السوق في مجال التحول الرقمي؟
متحمس لمتابعة التحديات المهنية المثيرة للاهتمام، والبحث عن مكافآت جديدة، والمساعدة في تغيير العالم. إذا كنت ترغب في العمل لدى شركة تقدم توقعات نمو قوية وفرصًا لإحداث فرق، انضم إلينا في SAP!
الغرض من المنصب
نحن نبحث عن مدير تطوير المبيعات التالي (SDE) للانضمام إلى فريقنا والمركز الرقمي في مصر!
ضمن فريق SDE، هدفنا هو أن نغير قواعد اللعبة في صناعة البرمجيات من خلال إسعاد عملائنا وتقديم تجربة رقمية لا تُنسى.
مهمتنا هي زيادة إنتاجية المبيعات من خلال إنشاء خطوط أنابيب مؤهلة تأهيلاً عاليًا تتحول إلى إيرادات مربحة.
تتمثل المسؤولية الأساسية للمدير التنفيذي لتطوير مبيعات SAP في التعامل مع صافي عملائنا الجدد من خلال منهجيات وتقنيات البيع الرقمي، وبناء وإدارة مجموعة من الفرص السحابية والإيرادات الإضافية المتوافقة مع مديري المبيعات.
كجزء لا يتجزأ من فريق الحساب، يستفيد مدير تطوير المبيعات من موارد متعددة، بما في ذلك، من بين أمور أخرى، التسويق والمبيعات وفرق ما قبل البيع والشركاء والأدوات المبتكرة للتعامل مع عملائنا الجدد في منطقة معينة.
تحدي نفسك من خلال بيع قيمة الحلول البرمجية لعملائنا والنمو مع واحدة من أنجح منظمات المبيعات في العالم كمدير تنفيذي لتطوير المبيعات!
التوقعات والمسؤوليات:
المهارات والخبرة والصفات السلوكية المفضلة:
ما في ذلك بالنسبة لك؟
ما هو التالي بالنسبة لك @ SAP
نحن نبني اختراقات معا
تساعد ابتكارات SAP أكثر من 400000 عميل حول العالم على العمل معًا بكفاءة أكبر واستخدام رؤى الأعمال بشكل أكثر فعالية. اشتهرت SAP في الأصل بريادتها في برامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وقد تطورت لتصبح شركة رائدة في السوق في برامج تطبيقات الأعمال الشاملة والخدمات ذات الصلة لقواعد البيانات والتحليلات والتقنيات الذكية وإدارة الخبرة. باعتبارنا شركة سحابية تضم 200 مليون مستخدم وأكثر من 100000 موظف حول العالم، فإننا نهدف إلى تحقيق الأهداف ونركز على المستقبل، مع أخلاقيات فريق تعاونية للغاية والالتزام بالتنمية الشخصية. سواء كنا نربط الصناعات العالمية أو الأشخاص أو المنصات العالمية، فإننا نساعد على ضمان حصول كل تحدٍ على الحل الذي يستحقه. في SAP، نبني الإنجازات معًا.
نحن نفوز بالضم
تساعد ثقافة الشمول في SAP والتركيز على الصحة والرفاهية ونماذج العمل المرنة على ضمان شعور الجميع - بغض النظر عن خلفيتهم - بأنهم مشمولون ويمكنهم العمل بأفضل ما لديهم. في SAP، نعتقد أننا أصبحنا أقوى بفضل القدرات والصفات الفريدة التي يجلبها كل شخص إلى شركتنا، ونحن نستثمر في موظفينا لإلهام الثقة ومساعدة الجميع على تحقيق إمكاناتهم الكاملة. نحن نؤمن في النهاية بإطلاق العنان لجميع المواهب وخلق عالم أفضل وأكثر إنصافًا.
تفتخر SAP بكونها مكان عمل يتسم بتكافؤ الفرص وهي جهة عمل تعمل بشكل إيجابي. نحن ملتزمون بقيم تكافؤ فرص العمل ونوفر تسهيلات الوصول للمتقدمين ذوي الإعاقات الجسدية و/أو العقلية. إذا كنت مهتمًا بالتقدم للحصول على عمل مع SAP وتحتاج إلى سكن أو مساعدة خاصة لتصفح موقعنا الإلكتروني أو لإكمال طلبك، فيرجى إرسال بريد إلكتروني يتضمن طلبك إلى فريق عمليات التوظيف: Careers@sap.com
For SAP الموظفون: الأدوار الدائمة فقط هي المؤهلة لبرنامج إحالة الموظفين في SAP، وفقًا لقواعد الأهلية المنصوص عليها في سياسة إحالة SAP . قد يتم تطبيق شروط محددة للأدوار في التدريب المهني.
263 يوم متبقي للتقديم