وظيفة مندوب مبيعات في شركة اديدس Adidas TALENT POOL – SALES ASSOCIATE in MADINATY

الغرض والتأثير على المنظمة:

يمكنك المساهمة في مبيعات المتجر وأهداف أرباح Adidas من خلال:      

• إلهام وتقديم الخدمة والبيع لعملائنا بشغف
• تنفيذ عمليات المتجر بجدية
• المساهمة في ثقافة التركيز على المستهلك داخل المتجر

المهام الأساسية:

• التواصل والتفاعل بشكل نشط مع المستهلكين الذين يدخلون المتجر
• كن على دراية بمؤشرات الأداء الرئيسية في المتجر ( مؤشرات الأداء الرئيسية) وساهم في مبيعات المتجر
• مسؤول عن تحسين تجربة المستهلك من خلال تنفيذ معايير الخدمة CONNECT-ENGAGE-INSPIRE
• كن مناصرًا للعلامة التجارية، واعرض قيمنا الستة باستمرار
• استخدم المعرفة بالمنتجات الموسمية والعلامة التجارية بشكل فعال أثناء تفاعلات المستهلك
• قم بتوصيل ميزات المنتج وفوائده ونقاط البيع الفريدة بوضوح لتلبية احتياجات المستهلك
• قم بتوصيل عملائنا بالأدوات الرقمية ومتعددة القنوات ذات الصلة لتوفير تجربة تسوق سلسة
• كن على دراية بجميع أدوات المبيعات ذات الصلة بالقناة الشاملة
• قم بتوجيه عملائنا من خلال نقاط الاتصال الرقمية في المتجر
• معالجة عمليات تسليم البضائع بسرعة وفعالية، وتجديد تجهيزات الترويج باستمرار لضمان تمثيل عرض منتج المتجر بالكامل في طابق المبيعات
• إتمام معاملات البيع بسرعة ودقة مع الالتزام بإجراءات الحماية النقدية
• يستخدم خبرة البيع لتعظيم الفرص في مكتب النقد لإنشاء مبيعات إضافية وبناء ولاء العملاء
• تقليل الخسارة في المخزن وطابق المبيعات
• تنفيذ جميع عمليات المتجر بطريقة آمنة وفعالة وفعالة
• الامتثال لجميع السياسات والإجراءات التشغيلية
• الحفاظ على بيئة جذابة وسهلة التسوق للمستهلكين من خلال تنفيذ معايير الترويج المرئي والتدبير المنزلي
• تعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بالمتجر وكيف تساهم بها
• يلعب دورًا في زيادة المبيعات وتقليل الخسارة
• يحافظ على الوعي المحدث بمنافسينا
• يقدم اقتراحات وأفكار حول كيفية تحسين العمليات والعمليات
• التعاون بشكل منتج ومحترم مع أعضاء الفريق
• ينقل الرغبة في التعلم المستمر، ويرحب بجميع الفرص المتاحة لزيادة الأداء الخاص والمتجر
• ابحث عن فرص التدريب والتعلم لتحسين الأداء باستمرار
• أكمل جميع البرامج التدريبية المعمول بها وقم بتطبيق التعلم أثناء العمل بشكل فعال
• ابحث عن فرص التدريب والتعلم لتحسين الأداء باستمرار
• اعمل دائمًا بعقلية الفريق أولاً، مع الاحترام الكامل لجميع الزملاء والمساهمة بنشاط في جعل Adidas بيئة شاملة ومرحبة للجميع

العلاقات الرئيسية:

• المستهلكين
• الأقران والمشرف

المعرفة والقدرات والخبرة:

• الكفاءات المهنية للبيع بالتجزئة

الحد الأدنى من المؤهلات:

• يفضل أن يكون ذلك لمدة تتراوح بين 1-2 أشهر في العمل لدى عملاء الرياضة / الموضة وبيئة البيع بالتجزئة التي تركز على التجارة.
• مهارات الحساب الأساسية والقراءة والكتابة والتواصل اللفظي

في أديداس، لدينا ثقافة الفوز. ولكن للفوز، القوة البدنية ليست كافية. تمامًا مثل الرياضيين، يحتاج موظفونا إلى القوة العقلية في لعبتهم. نحن نعزز عقلية الرياضي من خلال مجموعة من السلوكيات التي نريد تمكينها وتطويرها لدى موظفينا والتي تقع في صميم ثقافة شركتنا الفريدة: هذه هي الطريقة التي نحقق بها الفوز أثناء اللعب النظيف.

• الشجاعة:  تحدث عندما ترى فرصة؛ اصعد عندما ترى حاجة..
• الملكية:  التقط الكرة. كن استباقيًا وتحمل المسؤولية والمتابعة.
• الابتكار: الارتقاء للفوز. كن فضوليًا، واختبر وتعلم طرقًا جديدة وأفضل للقيام بالأشياء.
• اللعب الجماعي: الفوز معًا. العمل بشكل تعاوني وتنمية عقلية مشتركة.
• النزاهة: العب وفقًا للقواعد. اجعل نفسك والآخرين مسؤولين عن معايير شركتنا.
• الاحترام: قيمة جميع اللاعبين. إظهار التعاطف والشمول وإظهار الكرامة للجميع.